<code id="isoo0"></code>
<optgroup id="isoo0"></optgroup>
<center id="isoo0"></center>
<optgroup id="isoo0"></optgroup><optgroup id="isoo0"></optgroup>
<optgroup id="isoo0"></optgroup>
<optgroup id="isoo0"></optgroup>
<optgroup id="isoo0"><div id="isoo0"></div></optgroup><optgroup id="isoo0"><wbr id="isoo0"></wbr></optgroup>
<center id="isoo0"><div id="isoo0"></div></center>
<optgroup id="isoo0"><small id="isoo0"></small></optgroup><center id="isoo0"></center>
熱線電話:15856331651
關閉
您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 職場資訊

安徽動力源科技有限公司招聘簡章

來源:www.beijian36.icu 時間:2020-03-01 作者:郎溪人才網 瀏覽量:
安徽動力源科技有限公司崗位招聘:


1、裝配工 20人
薪資待遇:2500-3500
崗位描述:主要從事產品配件組裝制作。
任職資格:初中以上學歷,會使用安裝工具,能吃苦耐勞,服從公司生產和工作安排。
崗位晉升發展:生產班長、技術員、倉管員、檢驗員。

2、操作工 20人

薪資待遇:3000-4000
崗位描述:從事生產機械、機器、設備操作。
任職資格:初中以上學歷,會使用安裝工具,能吃苦耐勞,服從公司生產和工作安排。
崗位晉升發展:生產班長、技術員、倉管員、檢驗員。
3、調試工 20人
薪資待遇:3000-4000
崗位描述:對公司產品進行性能測試,記錄解決產品測試中的問題并及時做好反饋。
任職資格:初中以上學歷,學習能力強,接觸過或者對電子產品性能有一定了解,能吃苦耐勞,服從公司生產和工作安排。
崗位晉升發展:生產班長、技術員、倉管員、檢驗員。
4、物料工 5人
薪資待遇:3000-4000
崗位描述:負責倉庫和生產線之間的物料運輸和配送。
任職資格:初中以上學歷,學習能力強,接觸過或者對電子產品、行業有一定了解,能吃苦耐勞,服從公司生產和工作安排。
崗位晉升發展:倉管員、物料班長。
5、倉庫管理員2人
薪資待遇:3000-5000
崗位描述:負責倉庫=來料入庫業務的辦理、負責倉儲日常物料管理、按照訂單需求發料、負責緊急物料處理、負責庫存日常的監控和反饋、負責產線不良物料更換、盤點的執行。
任職資格:高中以上學歷,財務會計基礎知識,行政管理,元器件基本知識、性能要熟悉,計算機基本操作。
崗位晉升發展:倉庫組長。
6、工檢10人
薪資待遇:3000-4000
崗位描述:根據檢驗規范做好相關巡檢工作并反饋執行情況和質量問題,對發現的質量問題及時進行標識、反饋,以及時對問題產品進行處理。
任職資格:中專或以上學歷(電子類或機電一體專業),具備一定的電子線路或機械類的專業知識,接受過產品知識培訓,熟悉公司的質量控制程序,掌握相關的檢驗標準,經過崗位技能培訓,具備較強的工作責任心和質量意識。
崗位晉升發展:IPQC
7、首件工
薪資待遇:4000-5000
崗位描述:對該作業崗位環境影響因素及應急處理有詳細的了解,對該作業崗位職業健康安全影響依規定作好工作防護,熟練掌握產品布線工藝規范及質量檢驗標準。指導新員工作業能力,協助產品線生產排線工作,滿足生產線平衡,保障生產。針對裝配異常問題,具備快速分析問題、解決問題能力。該工序作業完成后,做好自檢。遵守勞動紀律,服從工作安排。按照該崗位標準動作作業,持續保證效率。保持工作場所的清潔、工具及物料的整齊擺放。
任職資格:高中以上學歷,具備一定的電子線路或機械類的專業知識,能看懂電氣原理圖、接線示意圖、作業指導書。
崗位晉升發展:生產班長、技術員、倉管員、檢驗員
8、SMT操作工
薪資待遇:3000-4000
崗位描述:從事生產機械、機器、設備操作。
任職資格:初中以上學歷,會使用安裝工具,能吃苦耐勞,服從公司生產和工作安排。
崗位晉升發展:生產班長、技術員、倉管員、檢驗員。
9、折彎工
薪資待遇:4000-5000
崗位描述:操作鈑金折彎機
任職資格:有一年以上鈑金折彎工作經驗
崗位晉升發展:折彎技術員、折彎班長。
10、IE(工藝)技術員
薪資待遇:3500-6000
崗位描述:
1、輔助各產品工時的量測及制程改善。
2、負責跟蹤流水線員工作業動作改善并指導產線標準作業動作。
3、配合工程師完成各班組人力評估與流程改善。
4、負責車間物料區域及物料轉運路線規劃。
5、配合工程師對生產設備需求進行規劃。
6、負責各班組產能提升。
任職資格:大專科以上學歷,了解工時量測、IE等基礎知識,了解精益生產。
崗位晉升發展:工藝工程師、工藝科長
11、TE(測試)技術員
薪資待遇:3500-6000
崗位描述:
1、系統調試工藝文件和作業指導書的制定。
2、對不良品的維修分析。
3、協助完成新工藝的引進。
4、工裝制作。
任職資格:專科以上學歷、電子專業,責任心強工作細致嚴謹,一定的協調溝通能力。
崗位晉升發展:測試工程師、測試科長。
12、自動化技術員
薪資待遇:3500-6000
崗位描述:
1、負責機械設備電氣設計工作;完成全套設備的電氣設計;產品電氣圖紙(系統圖、原理圖、接線圖)的設計。
2、編制自動化設備技術管理規程、技術措施、制度的修訂和完善。
3、主導自動化設備的技術監督鑒定及設備定級和質量評定工作。
4、負責自動化設備的機械設計、組織自動化工程施工。
5、自動化設備操作規程及培訓教材編制并培訓
6、負責產品電氣回路的器件選型、器件降額等設計計算工作;電氣控制軟件開發及調試,電氣硬件的選型和電路圖繪制。
7、電氣設計相關文件的編制、修訂并能承擔部分專業知識的培訓工作。
任職資格:專科及以上學歷(電氣自動化、自動控制等相關專業;),1年以上有關工廠自動化設備開發的工作經驗,熟悉PLC;至少熟悉一種工控組態軟件的開發,熟練使用solidworks和AutoCAD軟件。
崗位晉升發展:自動化技術員、技術革新科長。
13、結構設計技術員
薪資待遇:3500-6000
崗位描述:
1、負責訂單結構、工藝及電氣部分的設計。
2、負責訂單設計的優化。
3、負責產線訂單的異常狀況。
4、負責部分技術平臺工作。
任職資格:機械設計相關專業,本科以上學歷,年齡22到35歲;會CAD繪圖、SolidWorks及Pro/E 三維繪圖、結構設計能力;良好的溝通能力、良好的抗壓能力、較強的分析歸納能力。
崗位晉升發展:結構工程師
14、電氣技術員
薪資待遇:3500-6000
崗位描述:
1、器件選型、電氣及工藝部分的設計。
2、負責訂單生產異常狀況。
3、協助本部門及其他部門。
4、資產管理。
任職資格:本科以上學歷,電氣相關專業及技能,22-35歲,精通產品各類電氣設計軟件(Protel99se, 電氣Autocad,Solidworks 布線軟件),責任心強,工作認真負責。有相關電源產品或電力產品電氣設計經驗。
崗位晉升發展:電氣工程師
15、維修工程師
薪資待遇:3500-6000
崗位描述:
1、維修電路板,對電裝車間,直流車間等測試發現的不良電路進行修復工作。
2、制程改善,維修過程中發現的制程問題,向前段反應問題,提高直通率。
3、服從管理,每日對于維修主管安排的維修計劃任務要100%服從并及時解決即使投入工作狀態。
4、分析工作,維修過程中發現的材料問題,設計問題,反應給維修工程師/維修主管,協助維修工程師/維修主管分析根本原因。
任職資格:專科以上學歷,電力電子電子信息類相關專業,22-35歲,了解電子類產品維修基礎知識,責任心強,工作認真負責。
崗位晉升發展:維修工程師

公司地址:郎溪經濟開發區
聯系電話: 0563-231686815695636199


分享到:
相關推薦
暫無相關推薦
客服服務熱線
15856331651
24小時服務
微信公眾號
手機瀏覽

Copyright C 2020 All Rights Reserved 版權所有 郎溪聚賢人力資源服務有限公司 皖ICP備14010609號

地址:郎溪 EMAIL:747652064@qq.com

Powered by PHPYun.

用微信掃一掃

四虎影音